개발공부/algorithm

[백준][python] 1946 신입사원 - Greedy

so.py 2021. 4. 21. 22:20
 

1946번: 신입 사원

첫째 줄에는 테스트 케이스의 개수 T(1 ≤ T ≤ 20)가 주어진다. 각 테스트 케이스의 첫째 줄에 지원자의 숫자 N(1 ≤ N ≤ 100,000)이 주어진다. 둘째 줄부터 N개 줄에는 각각의 지원자의 서류심사 성

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나의 접근

  1. 입력받는 서류 순위 점수, 면접 점수에 대해서 서류 순위 점수를 기준으로 오름차순으로 정렬한다. 
  2. 정렬된 점수 배열에 대해서 탐색을 진행한다. 서류 순위 점수가 높은 -> 낮은 순서대로 탐색을 진행하며 면접 순위에 대해서도 최솟값을 비교해준다.
  3. 면접자의 면접 순위가 그 전에 저장된 가장 높은 순위보다 더 높을 시, minrecord를 재설정해주고 count를 늘려준다.
import sys

T = int(sys.stdin.readline())

for tc in range(T):
    N = int(sys.stdin.readline())
    record = [list(map(int, sys.stdin.readline().split())) for _ in range(N)]
    record.sort() #1 

    minrecord = record[0][1]	#2
    count = 1
    for i in range(1, N):
        if record[i][1] < minrecord:
            count += 1
            minrecord = record[i][1]

    print(count)